ريهام ارشيد نصير, & عبدالسلام علي أحمد. (2026). تجاوز الأتمتة: دور الذكاء الاصطناعي في إعادة صياغة إدارة الموارد البشرية عبر عمليات التوظيف وتقييم الأداء والتطوير الوظيفي. مجلة الاتحاد الأفريقي للدراسات الأكاديمية والبحثية, 1(1), 01-10. https://aujars-journal.com/index.php/aujars/article/view/2